Quy định sử dụng quần áo bảo hộ lao động: Những điều cần biết

Việc bảo vệ sức khỏe và an toàn lao động là ưu tiên hàng đầu trong môi trường làm việc. Quần áo bảo hộ lao động đóng vai trò quan trọng trong việc phòng tránh tai nạn và bệnh nghề nghiệp. Để đảm bảo hiệu quả, các doanh nghiệp và người lao động cần nắm vững quy định sử dụng quần áo bảo hộ lao động. An Việt sẽ cung cấp thông tin chi tiết về những quy định này trong bài viết dưới đây.

Quy định pháp lý về sử dụng quần áo bảo hộ lao động

Các quy định sử dụng quần áo bảo hộ lao động không chỉ bảo vệ sức khỏe người lao động mà còn giúp đảm bảo an toàn trong môi trường làm việc. Các quy định này là cơ sở để người lao động được bảo vệ đầy đủ, tránh những rủi ro không đáng có, đồng thời bảo vệ doanh nghiệp khỏi những hệ lụy pháp lý.

Bộ luật lao động và trách nhiệm của người sử dụng lao động

Theo Điều 138 của Bộ luật Lao động Việt Nam, người sử dụng lao động có nghĩa vụ cung cấp đầy đủ các thiết bị bảo vệ cho người lao động khi làm việc trong môi trường có nguy cơ gây hại cho sức khỏe. Quy định này không chỉ bao gồm quần áo bảo hộ lao động mà còn bao gồm các thiết bị bảo vệ khác như mũ bảo hiểm, giày bảo hộ, găng tay, kính bảo hộ,...

Mục tiêu của quy định này chính là giảm thiểu tai nạn lao động và bảo vệ sức khỏe cho người lao động, đồng thời đảm bảo tính pháp lý cho doanh nghiệp.

Nghị định 39/2016/NĐ-CP và quy định cấp phát quần áo bảo hộ

Nghị Định 39/2016/NĐ-CP quy định rõ người sử dụng lao động phải cấp phát miễn phí các trang thiết bị bảo hộ lao động cho người lao động, bao gồm quần áo bảo hộ, giày bảo hộ, mũ bảo hộ và các thiết bị bảo vệ khác. Ngoài việc cấp phát miễn phí, các trang thiết bị này cũng phải được thay thế định kỳ để đảm bảo chất lượng bảo vệ cho người lao động.

Doanh nghiệp không tuân thủ việc cấp phát, bảo dưỡng hoặc thay thế quần áo bảo hộ lao động cho người lao động có thể bị xử phạt hành chính hoặc chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại nếu xảy ra tai nạn lao động. Điều này đặc biệt quan trọng vì không chỉ ảnh hưởng đến uy tín doanh nghiệp mà còn liên quan trực tiếp đến quyền lợi và sức khỏe của người lao động. Việc thực hiện đầy đủ quy định pháp lý không chỉ bảo vệ doanh nghiệp trước rủi ro pháp lý mà còn giúp đảm bảo môi trường làm việc an toàn.

Nguyên tắc sử dụng quần áo bảo hộ lao động

Quy định sử dụng quần áo bảo hộ lao động không chỉ giúp bảo vệ người lao động khỏi các tai nạn lao động mà còn đảm bảo sự an toàn cho cả doanh nghiệp. Để thực hiện hiệu quả, nguyên tắc sử dụng quần áo bảo hộ lao động cần được tuân thủ chặt chẽ từ cả phía người sử dụng lao động và người lao động. 

1. Đối với người sử dụng lao động

Người sử dụng lao động có trách nhiệm đảm bảo rằng quần áo bảo hộ lao động được cung cấp đầy đủ và phù hợp với yêu cầu công việc của từng nhân viên. Điều này giúp bảo vệ người lao động khỏi nguy cơ tai nạn đồng thời đáp ứng yêu cầu pháp lý về bảo vệ sức khỏe và an toàn lao động. Các nguyên tắc cần tuân thủ bao gồm:

• Cung cấp quần áo bảo hộ đầy đủ và phù hợp: Mỗi loại công việc có yêu cầu bảo vệ riêng biệt. Vì vậy, doanh nghiệp cần lựa chọn quần áo bảo hộ phù hợp với từng môi trường lao động cụ thể như quần áo chống hóa chất cho công nhân làm việc trong ngành hóa chất hoặc quần áo chống thấm, chống bụi cho ngành xây dựng,....
• Cấp phát quần áo bảo hộ miễn phí: Quy định của pháp luật yêu cầu người sử dụng lao động phải cấp phát các thiết bị bảo hộ lao động cho người lao động miễn phí và thay thế định kỳ.
• Đào tạo và hướng dẫn sử dụng quần áo bảo hộ đúng cách: Người sử dụng lao động cần tổ chức các khóa đào tạo về an toàn lao động, trong đó bao gồm cách sử dụng và bảo quản quần áo bảo hộ sao cho hiệu quả.

2. Đối với người lao động

Người lao động cần tuân thủ các nguyên tắc sử dụng quần áo bảo hộ lao động để bảo vệ chính mình khỏi các rủi ro trong môi trường làm việc. Những nguyên tắc này bao gồm:

• Mặc đúng cách và đầy đủ: Quần áo bảo hộ phải được mặc đúng cách, che phủ đầy đủ cơ thể và đảm bảo không có phần nào bị hở. Việc này giúp tối đa hóa hiệu quả bảo vệ và tránh những tai nạn đáng tiếc.
• Kiểm tra và bảo dưỡng quần áo bảo hộ định kỳ: Người lao động cần kiểm tra quần áo bảo hộ hàng ngày trước khi sử dụng. Nếu phát hiện quần áo bị hư hỏng hoặc không còn khả năng bảo vệ, người lao động cần yêu cầu cấp phát thay thế ngay lập tức.
• Tuân thủ các hướng dẫn vệ sinh và bảo quản: Việc giặt giũ và bảo quản quần áo bảo hộ đúng cách sẽ giúp duy trì chất lượng bảo vệ lâu dài. Người lao động cần làm theo chỉ dẫn của nhà sản xuất về cách giặt và bảo quản quần áo bảo hộ để tránh làm giảm hiệu quả bảo vệ.

3. Chế độ cấp phát quần áo bảo hộ lao động

Chế độ cấp phát quần áo bảo hộ lao động phải tuân theo các quy định pháp lý, đảm bảo người lao động có đủ thiết bị bảo vệ trong suốt quá trình làm việc. Một số điểm cần lưu ý bao gồm:

• Cấp phát miễn phí: Theo quy định, người sử dụng lao động phải cung cấp quần áo bảo hộ miễn phí cho người lao động. Điều này không chỉ đảm bảo quyền lợi của người lao động mà còn giúp doanh nghiệp tuân thủ luật pháp.
• Cấp phát định kỳ và thay thế kịp thời: Quần áo bảo hộ cần được thay thế định kỳ hoặc ngay khi có dấu hiệu hư hỏng. Doanh nghiệp cần theo dõi tình trạng quần áo bảo hộ của nhân viên để đảm bảo sự an toàn tối đa cho người lao động.
• Đảm bảo chất lượng và phù hợp với công việc: Quần áo bảo hộ phải được lựa chọn dựa trên yêu cầu của từng môi trường lao động. Doanh nghiệp cần đầu tư vào quần áo bảo hộ có chất liệu tốt, đảm bảo tính năng bảo vệ cho người lao động khỏi các nguy cơ trong quá trình làm việc.

Tiêu chuẩn quần áo bảo hộ lao động

Để đảm bảo an toàn lao động, ngoài việc nắm rõ quy định sử dụng quần áo bảo hộ, việc tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng của quần áo bảo hộ cũng đóng vai trò rất quan trọng. Mỗi loại quần áo bảo hộ chuyên dụng sẽ có những tiêu chuẩn riêng biệt cần được đáp ứng để bảo vệ người lao động hiệu quả nhất. Cụ thể:

1. Quần áo bảo hộ cơ bản

Các loại quần áo bảo hộ cơ bản cần đáp ứng tiêu chuẩn TCVN 6692:2000. Tiêu chuẩn này không chỉ yêu cầu chất lượng vải tốt và khả năng chống bụi bẩn. Quần áo bảo hộ còn cần đảm bảo độ bền cao và khả năng chống mài mòn. Đặc biệt, chúng phải an toàn khi tiếp xúc với các yếu tố nguy hiểm trong môi trường lao động.

2. Quần áo chống hóa chất

Quần áo bảo hộ chống hóa chất phải đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế như EN 14605 (EU) hoặc TCVN 7303 (VN). Đảm bảo khả năng chống thấm và chống ăn mòn hóa học, bảo vệ người lao động khỏi nguy cơ tiếp xúc trực tiếp với các chất độc hại.

3. Quần áo chống cháy

Quần áo chống cháy được kiểm định theo ASTM F1506 (Mỹ) hoặc ISO 11612 (Quốc tế), tùy thuộc vào yêu cầu bảo vệ khỏi các nguy cơ cháy nổ trong các môi trường làm việc đặc thù. Đây là các tiêu chuẩn quốc tế nhằm kiểm tra khả năng chống cháy và bảo vệ người lao động khỏi lửa và nhiệt.

4. Quần áo chống tĩnh điện

Quần áo chống tĩnh điện cần đạt tiêu chuẩn TCVN 5065:1990. Tuy nhiên, hiện nay tiêu chuẩn TCVN 5065:1990 đã không còn phù hợp với yêu cầu về quần áo chống tĩnh điện hiện đại. Thay vào đó, các sản phẩm chống tĩnh điện hiện đại cần tuân thủ các tiêu chuẩn như EN 1149 (EU) để đảm bảo an toàn trong môi trường có nguy cơ xảy ra tĩnh điện, đặc biệt là trong các ngành công nghiệp điện tử và hóa chất.

Lời kết

Để đảm bảo sự an toàn cho nhân viên và duy trì uy tín cho doanh nghiệp, việc tuân thủ quy định sử dụng quần áo bảo hộ lao động là không thể thiếu. Hãy chắc chắn rằng mọi nhân viên đều được trang bị và hướng dẫn sử dụng đầy đủ, đúng cách, tạo nên một môi trường làm việc an toàn và chuyên nghiệp. Ngoài ra, để được tư vấn lựa chọn đồng phục bảo hộ phù hợp và đặt mua các sản phẩm chất lượng với mức giá ưu đãi, bạn hãy lên hệ Bảo Hộ An Việt qua hotline 0857 050 888 - 0857 050 999 - 0986 448 555để được hỗ trợ nhanh chóng và tận tình!

Xem thêm:

Các ngành nghề cần sử dụng quần áo bảo hộ có phản quang

Những điều cần biết về đồng phục công nhân vệ sinh môi trường

Các tiêu chuẩn chung của đồ may liền bảo hộ lao động nữ phổ biến hiện nay